Sourcing, Recrutement, Intérim
Déléguer la présélection de ses candidats
Confiez-nous votre sourcing : de la rédaction de votre offre d’emploi à la présélection des candidats
- Un processus de recrutement optimisé grâce à une délégation de la présélection des candidats
- Une offre d’emploi attractive, sélective et non discriminante rédigée par nos conseillers
- Un suivi personnalisé de l’évolution
Déléguer la présélection de ses candidats
Un consultant IFMS spécialiste du recrutement travaille avec vous pour :
Analyser le poste à pourvoir et vos critères de sélection,
Rédiger votre offre d’emploi et la publie pour vous sur notre site avec la garantie de diffuser une offre d’emploi attractive, sélective et non discriminante,
Promouvoir votre offre auprès de candidats pertinents présents dans notre Vivrier,
Trier les dossiers de candidatures et vous présenter les plus ciblés,
Préqualifier les candidatures retenues (vérifier la disponibilité et l’intérêt vis-à-vis du poste des candidats),
Suivre l’évolution de votre process de recrutement jusqu’à votre décision finale.
Pour qui ?
Toutes les entreprises du secteur privé et uniquement les corps de métier en lien avec la Gestion de parc de véhicule et d’engin.
Les postes cibles
- Administrateur Atelier
- Chauffeur Mécanicien
- Chef d’Atelier/Chef de
- Garage
- Conducteur d’engin
- Electricien Automobile
- Gestionnaire de Parc Auto
- Gestionnaire de stock de pièces détachées
- Magasinier de pièces détachées
- Mécanicien Auto
- Mécanicien Engins Lourd
- Directeur/Responsable
- Matériel
- Superviseur Mécanique
- Soudeur